人材紹介 web-人材紹介会社ランキング

人材紹介会社にいくつか登録し、求人の紹介を受けている者です。メジャーな人材紹介に登録してあるのですが(リクルートエージェント、インテリジェンス、パソナテック、@Typeなど)、紹介される求人票がどこも同じようなものばかりで複数登録してあるメリットが受けられて....

には年齢だけでも厳しいと思うのですが、更に実務経験のない職種(Web関係)に就きたいと考えていて学校に通ったり独学したりしています。人材紹介会社等で探していますが実務経験が無いのと年齢とで書類も....

、色々な方の経験を聞くと、人材紹介会社への多数登録を推奨していますよね。そこで、クリエイティブ系に強い(Web・グラフィック・DTPデザイナーの募集は結構あるので、工業デザイン系希望者にやさしい)人材紹介会社にお心覚えはありますでしょ....

的」というのも贅沢な話だとは思うのですが、ご教授よろしくお願いいたします。ちなみにワード、エクセルは普通に扱え、webデザインなども普通程度はできます。どちらかというとビジュアル的、シナリオ的な面でもスキルを磨いてきたので、プログラムは簡単....

web業界に強い転職サイトでおすすめはどこでしょうか、ここがちょっと気になっているのですが​http://www.i-am.jp/index.html?bid=d1004​よろしくお願い致します。....

転職先を探しています。まだ決まりません。 今３２歳、女、娘小２、旦那とは死別。専門学校卒業後不動産管理会社へ就職。結婚等の理由で退社、出産後パソコンのインストラクターをして、営業事務へ就職。その後今の会社へ転職。今はＣＡＤで住宅の図面をかいたり、イラストレーターでチラシなど色々な仕事をしています。 転職希望先は、不動産賃貸の仲介をできる会社です。WEBで応募しているのですが、厳しいのが現状です。１社、一番希望している会社から面接の連絡があり、面接を受けに行きます。 転職のためにファイナンシャルプランナーの勉強をし、合格して転職活動をしています。宅建ももっています。 WEBの応募で断られるというのは、履歴に問題あるのでしょうか？ 仕事に対してはやる気はあります。私の何がダメなんでしょうか？ 最近、落ち込み気味です。。。

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職>転職活動、再就職相談

WEB系・DTP系の仕事について質問です。 デザイナーとクリエーターのする仕事の違いはなんですか？

　

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転職サポート企業について詳しい方教えてください。 職探し中の弟が、インテ○ジェン○という会社に登録したと言います。 先日はその登録面接だと言って、スーツで出かけて行きました。 しかし担当した方の名刺や会社の資料など、何も持たずに帰ってきました。 内容について尋ねると、実際に面接を受けたようなそれらしいことを言います。 しかし登録してから2ヶ月が経つのに、いまだに1件も紹介がありません。 私自身こういう会社を利用したことがありませんので、まったく内実がわかりません。 転職サービス会社の紹介って、どこもそんなものなのでしょうか？（←質問①） 弟曰く、今はボーナスが出たばかりで求人が少ないとか、 自分が希望している年収が高いから紹介が少ないとか言いますが、 私は実際に登録したのかどうかさえ疑っています。 個人情報なので問い合わせても会社は教えてくれないと思いますが、 見極める方法はありますでしょうか（←質問②）

　

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人材派遣、転職バンクなんかで、転職希望の人の相談にのる仕事に就くにはどのような手段がありますか？意外と募集の多い職でしょうか。 また、キャリアコンサルとかキャリアカウンセラーの資格もみんな民間の資格で、主宰している所がたくさんあってどれがいいのかも分かりません。

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職

失業して１ヶ月たちましたが、２社受けて２社とも不採用になったものです。面接で不採用になられてしまった経験がある方に質問です。一度落ちると会社のランク（会社規模・給与待遇etc)を落として求職活動をされますか？

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職>就職活動

WEBサイトの収益モデルってどんなものがありますか？ はてなやmixiなどの超大型サイトから、もう少し規模の小さいサイトまでそれぞれどういった収益モデルがあるのでしょうか？ バナー、アフィリエイト、人材紹介、ASP、タイアップなどの一般的なもの以外でそこそこの収益を上げているモデルを教えてください。 収益が上がっているかわからなくても、面白そうであったり、珍しければそれでも結構です。

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weban（http://weban.engokai.co.jp/）や Find Job（http://www.find-job.net/）は、 「求人サイト」であり、「雇用情報業」に該当するため、厚生労働省などの認可は要らないと聞きました。 すなわち、求人を広告として載せて、メールフォーム用意して、あとは双方でやり取りをしてください、ということだからだと思います。 以上のように、求人広告サイトの法的規制は、基本的に制限がないということで、合っていますか？ もちろん、例えば、インテリジェンス（http://www.inte.co.jp/）などのように人材派遣業や人材紹介業ではなく、「雇用情報業」としてお聞きしています。 その辺の事業の違いについて詳しい方、ぜひご回答をお願い致します。

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