人材紹介に関する情報
いつもどおり仕事に行ってきた。本日の仕事は楽勝だった。さてさて、会社がはねたらお楽しみだ。本日はいつものようにショッピングセンターに行ってきた。今日見たかったのは人材紹介だ。以前から人材紹介を探していたのだ。ところで自宅に戻ってインターネットで人材紹介を探索してみるといくつか発見できたので紹介しておこう。
紹介予定派遣・人材紹介・人材バンクについて
の紹介予定派遣(営業職)は、ほとんどが女性の求人ですか?(男性の求人あったとしても稀でしょうか?)男性の場合、人材バンク、人材紹介会社に登録する方がよいでしょうか。また人材バンク、人材紹介会社等も、派遣のように、紹介....
人材派遣と人材紹介業の違いについて教えてください。
人材派遣と人材紹介業という業種があるのですが、その違いについて教えてください。また、人材派遣業は営業する為には、一般労働者派遣事業という厚生省の認可のような物が必要ですが、人材紹介業は、何か許可や認可、届出が必要なのでしょ....
良い人材紹介会社・悪い人材紹介会社教えて下さい
人材紹介会社に手を出そうと思っておりますが、会社はたくさんありすぎて選ぶのが難しいです。そこで変な所に登録はしたくはないので良い人材紹介会社・悪い人材紹介会社を教えて下さい因みに人材紹介会社は正社員を紹介....
人材紹介会社と人材バンクの違い
求人情報は求人情報誌インターネットでの求人サイトそれ以外に人材紹介会社人材バンクなどがありますが、人材紹介会社と人材バンクはどう違うのでしょうか。求人情報誌やサイトに比べて、人材紹介を通すメリットはどういうものが考えられるのでしょうか。よろしく....
派遣と人材紹介の競合面接
現在求職活動をしており、派遣や人材紹介などを利用して、仕事につくのははじめての者です。ある派遣会社から紹介された企業とそことは別の人材会社が紹介した企業が同じ企業だった場合、どうしたらいいのでしょうか?私は正....
社員を大切にする会社の見つけ方
社員を大切にする会社の見つけ方実際、そうゆう会社は伸びるとも言われてます。でも、求人票とか、求人情報誌では分らないし。業界の知り合いとか居ませんし。良い方法はないですか?
人材派遣業界が伸び盛りなのはここの所著しい様ですが、調べてみるともっと簡略な...
人材派遣業界が伸び盛りなのはここの所著しい様ですが、調べてみるともっと簡略な人材紹介ってカテゴリーがお役所にあるみたいですね。実際、派遣会社に登録して面接してスタッフに適所に派遣してもらうってシステムよりも 求人側と求職者側がお互いのプロフみたいなのをその人材紹介サイトに掲載しておいて、 簡単検索でマッチしたらお互いがコンタクトを取って了承を得れたら仕事に行ける。 求人者側からなら「いついつの何時間。業種○○」。 求職者側は「性格アピールや得意分野、いままでの職種一覧」など掲載したりして。 まあ、派遣からステップを踏んで社員にって考えならこの紹介システムは不必要なんでしょうが、 学生やパートを昼のピーク時だけに来て欲しい事業主には人件費削減になるし、 求職者側から考えると、例えば学生で少しでも空いてる時間に金を稼ぎたいって子やシフトに縛られたくない主婦の方なんかにとっては、自分の都合のいい時間にマッチしたところで働けるって言うメリットがあると思うんです。 勿論、ヤフオクみたいにお互いのIDに取引した後にもらえる評価が付いててきて、 今後の選考のときの基準にもなって安心と。 「どこのどいつが来るか不安」ってデメリットも評価が貯まる度に逆に信用に好転するのでは? 皆さんはこんな「人材紹介」ってどう思います。 メリット・デメリットを添えてお答え頂きたいです。 宜しくお願いします。
転職
転職転職を考えているものです。 ぶしつけな質問になってしまいますが なかなか見つけられずにいます。 希望は事務系で、土日・祝・夏期休暇・年末年始・生理休暇 があり、賞与・昇給・福利厚生がしっかりしている会社を探しています。 そんなの自分で探せと言われそうですが、なかなか見つかりません。 正直な気持ちとしては、希望条件を妥協もしたくありません。 どなたか、情報提供して下さい。 勝手気ままな質問ご容赦下さいますよう・・・。
企業に直接応募か、その企業に強い人材紹介会社を頼るのとどちらが良いのでしょう?
企業に直接応募か、その企業に強い人材紹介会社を頼るのとどちらが良いのでしょう?転職先として応募を考えている企業があります。その企業に直接応募するのと、その企業に強い人材紹介会社を頼るのと、どちらが良いのか迷っています。人材紹介会社というのは、かなり厳しくチェックしたりした上で紹介するのでしょうか?まったく仕事を紹介されないという事も覚悟した方が良いのでしょうか?どなたかお知恵をお貸し下さい。よろしくお願い致します。
勤務しながらの転職活動
勤務しながらの転職活動仕事をしながら、転職活動をして成功されたかたいらっしゃいますか? ネットで帰宅後、職探し⇒エントリーはできると思うのですが、実際面接や電話でのやりとりなど、仕事中はどのようにされているのですか?? やはり面接はお休みを頂いて行くのでしょうか? また、現在勤務しているところに、退職届を出すのは、辞める1ヶ月前、もしくは派遣社員であれば3ヶ月前に言っておきたいところですが、 新しい会社は3ヶ月も入社日を待っていてくれるのでしょうか。 やはり同じ能力であれば、即日勤務可の人材を 優先するのでしょうか?
WEBサイトの収益モデルってどんなものがありますか? ..
WEBサイトの収益モデルってどんなものがありますか? はてなやmixiなどの超大型サイトから、もう少し規模の小さいサイトまでそれぞれどういった収益モデルがあるのでしょうか? バナー、アフィリエイト、人材紹介、ASP、タイアップなどの一般的なもの以外でそこそこの収益を上げているモデルを教えてください。 収益が上がっているかわからなくても、面白そうであったり、珍しければそれでも結構です。
自社物件(例えば自社物件賃貸広告)の情報提供サイトを..
自社物件(例えば自社物件賃貸広告)の情報提供サイトを運営している事業者が、 競合他社物件も合せて紹介する検索サイトを運営することで、 自社物件情報提供サイト自体の売上を増加させることとなったケースというような、 自社媒体を持っている事業者がポータルを運営することで自社媒体そのものの 収益があがるようなケースを広く知りたいと思っています。 業界や商材は特に問いません。ある程度の規模があるサービスを希望します。 例えば、不動産物件紹介サイト、人材紹介サイト、その他ECサイトなど、 自社媒体URLとポータルURLを明記の上、客観的データを出来るだけ盛り込んで、 ご説明いただけますと付与ポイント数で考慮させて頂きます。
人材紹介会社に登録をした時、履歴書を提出しました。..
人材紹介会社に登録をした時、履歴書を提出しました。この履歴書は紹介先の企業にもそのまま渡るものなのでしょうか?それともその人材紹介会社で私の履歴書をデータ化したり手を加えたりするのでしょうか? これは希望すれば自作の履歴書を紹介先に渡すことなどできるのでしょうか?
みなさんに伺います。 今後、ご自身のキャリアを伸ば..
みなさんに伺います。 今後、ご自身のキャリアを伸ばしていく(転職も含め)ことを考えた際、(他社含めて)企業との接点をご自身でどのように持っていきたいと考えますか? 今ある、人材紹介会社、人材派遣会社を介しての接点を踏まえて、現状の難点や今後の希望などをお聞かせいただければ幸いです。